Programas de Talento y Carrera Profesional

HRCS Careers+

Te acompañamos en tus procesos de cambio, te ayudamos a co-definir tu objetivo profesional

Programas de Talento y Carrera Profesional

En HRCS Careers+ diseñamos programas a medida de gestión de carrera. Nuestro objetivo es detectar tu máximo potencial (talento) y apoyarte para que impulses aún más tu empleabilidad.

Programas HRCS Careers+

HRCS es una consultora especializada en la captación de talento, que ofrece soluciones personalizadas a empresas y candidatos. Ahora, HRCS Careers+ nace con el objetivo de aportar valor a los profesionales en sus procesos de cambio, apoyando con programas de desarrollo su crecimiento y evolución profesional.

Cada programa HRCS Careers+ es único, tanto su duración como la tipología de las sesiones dependerá de las necesidades específicas y el objetivo que persiga el profesional.

Contamos con un equipo experto en diversas especialidades y metodologías que te ayudará a que aumentes tus posibilidades en el mercado. Es clave que tengas un discurso estructurado y coherente, y que seas metódico y constante, te acompañamos para que alcances tu objetivo y mejores tu empleabilidad.

Además, la primera sesión es GRATUITA y sin compromiso. ¡Ven a conocernos!

Te ayudamos a alcanzar tus objetivos profesionales

¿Empezamos?

¿A quién están dirigidos estos programas?

Profesionales

Gestión de carreras

Programas de gestión de carreras y de transición
profesional dirigidos a profesionales en procesos de cambio
con el objetivo de maximizar su visibilidad en el mercado y sus oportunidades laborales. Cada programa es único y exclusivo, orientado a las necesidades específicas de cada profesional.

Organizaciones

Recolocación

Gestionamos a nivel integral los Programas de Acompañamiento para el Empleo en los ERE y los Programas de Formación y Evaluación para aumentar la Polivalencia y la Empleabilidad en los ERTE. Somos miembro fundador de Red Persona, una asociación para el desarrollo en España de programas de recolocación. 

Outplacement

Programas individuales contratados a nivel corporativo para acompañar a directivos y mandos intermedios que son desvinculados de la organización. 

¿Decidiendo tu "re-evolución profesional"?

Cuestión de prioridades: Tu futuro.
Convierte los cambios en oportunidades y elige tu programa.

Tipos de entrevista

Programa de gestión de carrera

Sigue tu camino con más de lo que tienes

Orientamos en la definición de nuevos proyectos laborales acordes con el perfil y motivación del profesional y la situación del mercado. Son programas a medida e individuales que persiguen aumentar la visibilidad (marca personal) del profesional en el mercado de trabajo.

Potenciamos su red socio-laboral, un elemento clave en la situación actual:

  • Mejora su empleabilidad
  • Mayor efectividad en la búsqueda de nuevas oportunidades.
  • Foco en la identificación de empresas diana y oportunidades laborales.

Acompañamos en la gestión emocional del cambio, potenciando su autoestima y seguridad.

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Programa de transición profesional

Dibuja un nuevo camino coherente con tu carrera

Porque la vida cambia de forma constante, también cambian el mercado y los objetivos profesionales.

Puede que en estos momentos te estés replanteado tu satisfacción con los logros profesionales obtenidos, si el camino que elegiste es realmente el que más te gusta, o si necesitas reinventarte para adecuarte a los nuevos tiempos.

Nuestro objetivo es el de dar soporte a los profesionales que desean reenfocar su dirección profesional, ayudándoles a definir y alcanzar nuevas metas.

Facilitamos la información, el conocimiento y la dirección que necesitas para reflexionar sobre el propósito (objetivos personales y profesionales) que tienes en mente a corto y medio plazo.

Área de empresas
Si en tu empresa os encontráis en una situación de cambio en la que tenéis que desvincular profesionales (proceso de ERE o bien despidos individuales) pídenos presupuesto.

¿Por qué contar con HRCS Careers+ para tu re-evolución profesional?

HRCS Careers+ dispone de un equipo de expertos que te acompañan y te dan soporte para maximizar tus posibilidades de éxito.

1. Sesiones personalizadas e individuales
Temáticas más habituales:

• Diagnóstico personal
• Trayectoria laboral
• Marca personal
• Objetivo profesional
• Herramientas de búsqueda
• Entrevista
• Prospección de mercado
• Emprendimiento
• …
2. Metodología contrastada
Metodología propia, basada en técnicas de coaching y en un enfoque positivo que trabaja sobre las fortalezas. Nuestra metodología pone a la persona en el eje del programa.

Somos además expertos en definir estrategias para posicionarse en el mercado.

Disponemos de un servicio de prospección personalizada y de refuerzo de candidaturas en empresas "diana".

3. Herramientas y equipo de expertos
Facilitamos herramientas eficaces para gestionar la carrera profesional actual y futura. Herramientas que agilizarán tu proceso de búsqueda o creación de nuevo empleo.

Disponemos de un equipo sólido y altamente cualificado en diferentes áreas de especialización.

Cada candidato cuanta con un Consultor de Carreras que liderará su proceso de inicio a fin y será el nexo de unión con los especialistas (consultores) que reforzarán aquellas áreas que deban potenciarse.
4. Apoyo durante todo el proceso
Gestión emocional del cambio: todo cambio comienza con la decisión de intentarlo pero nadie dijo que fuera fácil. Te acompañaremos en todo momento.
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Cultura de crecimiento:
Crecer en momentos
de cambio

Combinamos el desarrollo tecnológico, la transferencia de know-how, la persecución de la eficiencia y el cuidado permanente de la persona, consiguiendo ser referentes del mercado.

Nuestros programas contemplan varios ejes de actuación fundamentales que persiguen optimizar el perfil del profesional y personalizar el programa en función del eje que necesite o desee mejorar.

Ponemos a tu disposición todo un equipo de expertos que te acompañarán y te darán soporte para maximizar las posibilidades de éxito. La integración de múltiples visiones enriquece el programa e incrementa la calidad del objetivo.

¿Cuál es tu objetivo?  Tu pondrás la caña y nosotros las redes.

En cifras
90 %
de candidatos nos valoran muy bien o excelentemente
85 %
de candidatos recomendaría nuestros programas
80 %
de éxito en nuestros procesos de mejora profesional

Empieza hoy mismo
tu re-evolución
profesional

En HRCS somos expertos en gestión de talento y en HRCS Careers+ acompañamos a cada profesional a lograr sus objetivos.