Así son algunos de los espacios coworking más cool del mundo

Así son algunos de los espacios coworking más cool del mundo

¿Eres más de los que prefiere trabajar en oficinas o te has pasado al “lado coworking”? Cada vez son más las personas que deciden compartir espacio de trabajo, pero no todo vale, los “coworkers” cada vez dan más importancia a las prestaciones y diseño de estos espacios. Hablar de coworking a estas alturas es comoLeer más sobre Así son algunos de los espacios coworking más cool del mundo[…]

¿Por qué es importante tener un Plan de Igualdad en la empresa?

¿Por qué es importante tener un Plan de Igualdad en la empresa?

En este post te explicamos los puntos que deberías tener en cuenta en materia de igualdad si tu empresa tiene más de 50 empleados. Si tienes una empresa, seguramente ya habrás oído hablar del Plan de Igualdad en la empresa, un conjunto de medidas que dependiendo del tipo de empresa va a ser obligatorio, peroLeer más sobre ¿Por qué es importante tener un Plan de Igualdad en la empresa?[…]

Entrevista: Hablamos con Johanna Forssell, HR Partner de ITRS Group Málaga

Entrevista: Hablamos con Johanna Forssell, HR Partner de ITRS Group Málaga

ITRS Group Málaga comenzó hace algo más de cuatro años en el PTA con ocho trabajadores, hoy son más de treinta profesionales Johanna Forssell es de origen sueco, pero lleva más de 25 años en España. Su inquietud por aprender idiomas la trajo hasta Málaga, donde hace algo más de cuatro comenzó a formar parteLeer más sobre Entrevista: Hablamos con Johanna Forssell, HR Partner de ITRS Group Málaga[…]

Synergie y Red Persona desarrollan programas de recolocación tras un despido

Synergie y Red Persona desarrollan programas de recolocación tras un despido

Ambas entidades han firmado un acuerdo para incrementar la empleabilidad de los trabajadores afectados por un despido mediante el desarrollo de programas de recolocación HRCS como miembro de la Asociación Red Persona, cuyo objetivo es promover la inserción social de personas afectadas por expedientes de regulación de empleo o por despidos individuales, forma parte delLeer más sobre Synergie y Red Persona desarrollan programas de recolocación tras un despido[…]

Algunas claves para conservar el talento en tu empresa

Algunas claves para conservar el talento en tu empresa

Cada vez más empresas se centran en captar y conservar a profesionales con talento para hacer crecer su negocio Las nuevas formas de captar y conservar el talento, son un gran reto para los departamentos de recursos humanos. De hecho, podemos decir que una empresa desde sus comienzos se enfrenta a la complicada situación deLeer más sobre Algunas claves para conservar el talento en tu empresa[…]

Estudio Salarial: Calcular y acertar con el sueldo adecuado para tus empleados

Estudio Salarial: Calcular y acertar con el sueldo adecuado para tus empleados

Un estudio salarial es una herramienta que recopila información sobre la remuneración de los empleados Cuando nos enfrentamos a un nuevo proceso de selección en nuestra empresa, debemos tener en cuenta muchos factores, pero uno fundamental es conocer cuál es sueldo óptimo para poder contratar al candidato adecuado. Calcular esto para muchas empresas es casiLeer más sobre Estudio Salarial: Calcular y acertar con el sueldo adecuado para tus empleados[…]

Grandes empresas y grandes talentos nos han traído hasta aquí

Grandes empresas y grandes talentos nos han traído hasta aquí

Hoy es un día muy especial para nosotros. HRCS lleva más de 13 años conectando a las mejores empresas con el mejor talento. Nuestra empresa ha crecido y nosotros con ella. Hemos trabajado con personas de multitud de empresas y sectores, apostando siempre por la mejora de su competitividad. Durante este tiempo, hemos crecido hastaLeer más sobre Grandes empresas y grandes talentos nos han traído hasta aquí[…]

¿Cómo evitar los nervios en una entrevista de trabajo?

¿Cómo evitar los nervios en una entrevista de trabajo?

¿Cuántos hemos pasado nervios en una entrevista de trabajo? Es muy común en la mayoría de personas, por eso es bueno tener en cuenta una serie de pautas que te ayudarán a reducirlos No existen buenos o malos candidatos, pero es cierto que una situación alta de nerviosismo puede jugar una mala pasada a cualquieraLeer más sobre ¿Cómo evitar los nervios en una entrevista de trabajo?[…]

Formación para PYMES «Entrenamiento empresarial»

Formación para PYMES «Entrenamiento empresarial»

Formación para los cargos intermedios de las PYMES que quieran mejorar los resultados de su equipo La CEM y la Cámara de Comercio promueven, junto con la colaboración de HRCS, una formación para PYMES denominada “Entrenamiento empresarial”. Esta formación está dirigida a directivos y cargos intermedios, personas que habitualmente lideran grupos en su organización y quierenLeer más sobre Formación para PYMES «Entrenamiento empresarial»[…]

¿Cuánto le cuesta a una PYME contratar al candidato equivocado?

¿Cuánto le cuesta a una PYME contratar al candidato equivocado?

A una PYME contratar al candidato no adecuado le puede salir muy caro Como cualquier empresa, las PYMES corren el riesgo de contratar al empleado equivocado si no gestionan de forma adecuada el proceso de selección. En este artículo, queremos hablaros sobre por qué a una PYME contratar al candidato equivocado le puede llegar hastaLeer más sobre ¿Cuánto le cuesta a una PYME contratar al candidato equivocado?[…]