Consejos para superar con éxito una entrevista por Skype

Consejos para superar con éxito una entrevista por Skype

Cada vez es más frecuente que en un proceso de selección, al menos una, o a veces todas, haya entrevistas por Skype. Esto normalmente, permite agilizar los procesos, ahorrar desplazamientos costosos y ampliar el alcance de los reclutadores a la hora de seleccionar candidatos. Si todavía no tienes mucha experiencia con este tipo de entrevistasLeer más sobre Consejos para superar con éxito una entrevista por Skype[…]

¿Por qué es importante tener un Plan de Igualdad en la empresa?

¿Por qué es importante tener un Plan de Igualdad en la empresa?

En este post te explicamos los puntos que deberías tener en cuenta en materia de igualdad si tu empresa tiene más de 50 empleados. Si tienes una empresa, seguramente ya habrás oído hablar del Plan de Igualdad en la empresa, un conjunto de medidas que dependiendo del tipo de empresa va a ser obligatorio, peroLeer más sobre ¿Por qué es importante tener un Plan de Igualdad en la empresa?[…]

Entrevista: Hablamos con Johanna Forssell, HR Partner de ITRS Group Málaga

Entrevista: Hablamos con Johanna Forssell, HR Partner de ITRS Group Málaga

ITRS Group Málaga comenzó hace algo más de cuatro años en el PTA con ocho trabajadores, hoy son más de treinta profesionales Johanna Forssell es de origen sueco, pero lleva más de 25 años en España. Su inquietud por aprender idiomas la trajo hasta Málaga, donde hace algo más de cuatro comenzó a formar parteLeer más sobre Entrevista: Hablamos con Johanna Forssell, HR Partner de ITRS Group Málaga[…]

Algunas claves para conservar el talento en tu empresa

Algunas claves para conservar el talento en tu empresa

Cada vez más empresas se centran en captar y conservar a profesionales con talento para hacer crecer su negocio Las nuevas formas de captar y conservar el talento, son un gran reto para los departamentos de recursos humanos. De hecho, podemos decir que una empresa desde sus comienzos se enfrenta a la complicada situación deLeer más sobre Algunas claves para conservar el talento en tu empresa[…]

Estudio Salarial: Calcular y acertar con el sueldo adecuado para tus empleados

Estudio Salarial: Calcular y acertar con el sueldo adecuado para tus empleados

Un estudio salarial es una herramienta que recopila información sobre la remuneración de los empleados Cuando nos enfrentamos a un nuevo proceso de selección en nuestra empresa, debemos tener en cuenta muchos factores, pero uno fundamental es conocer cuál es sueldo óptimo para poder contratar al candidato adecuado. Calcular esto para muchas empresas es casiLeer más sobre Estudio Salarial: Calcular y acertar con el sueldo adecuado para tus empleados[…]

Evaluación del desempeño: el camino para alcanzar los objetivos de las empresas y los empleados

Evaluación del desempeño: el camino para alcanzar los objetivos de las empresas y los empleados

¿Has pensado lo importante que es conocer las capacidades y necesidades de tus empleados? ¿Se dedica tu departamento de recursos humanos a evaluar dichas competencias? Para que tu empresa sea lo más eficiente posible, lo mejor es que realices una evaluación del desempeño entre los trabajadores de la compañía. Para llevarla a cabo puedes contarLeer más sobre Evaluación del desempeño: el camino para alcanzar los objetivos de las empresas y los empleados[…]

Potencia la creatividad de tus empleados con una estrategia Design Thinking

Potencia la creatividad de tus empleados con una estrategia Design Thinking

Ante la avalancha de las nuevas generaciones y la robotización es necesario cambiar los procesos productivos de las empresas. Dar nuevos métodos de trabajo a los empleados para conseguir que se sientan más a gusto, ya que la principal ventaja competitiva de las organizaciones será la capacidad de trabajar en equipo con el objetivo deLeer más sobre Potencia la creatividad de tus empleados con una estrategia Design Thinking[…]

Employer Branding: la nueva estrategia en RRHH  para atraer a futuros empleados

Employer Branding: la nueva estrategia en RRHH para atraer a futuros empleados

¿Te has planteado alguna vez por qué recibes multitud de currículums pero ninguno se ajusta a lo que buscas o no son lo suficientemente buenos? Quizás sea porque no estás vendiendo bien tu empresa a tus futuros candidatos. ¿Sabes qué es el Employer Branding? En términos de recursos humanos se podría definir como la marcaLeer más sobre Employer Branding: la nueva estrategia en RRHH para atraer a futuros empleados[…]

Blockchain, la tecnología que revolucionará los recursos humanos

Blockchain, la tecnología que revolucionará los recursos humanos

Una de las tecnologías que, sin duda, tendrá relevancia en el futuro y mejorará la gestión del talento va a ser blockchain, que va a tener una presencia relevante en el ámbito de los recursos humanos, más allá de las famosas criptomonedas. El blockchain (literalmente, cadena de bloques) es una base de datos distribuida que permiteLeer más sobre Blockchain, la tecnología que revolucionará los recursos humanos[…]