¿Por qué hay tanta demanda de perfiles tecnológicos?

¿Por qué hay tanta demanda de perfiles tecnológicos?

En España cada vez está creciendo más la demanda de empleo tecnológico, ya que las empresas necesitan incorporar este tipo de profesionales en su plantilla. Hay más 350.000 puestos de trabajo sin cubrir por la elevada falta de competencias digitales. La pasada edición del Big Data Congress realizada en Barcelona sacó estas conclusiones. Los perfilesLeer más sobre ¿Por qué hay tanta demanda de perfiles tecnológicos?[…]

Los empleos más demandados en el 2018

Los empleos más demandados en el 2018

¿Cuáles son las profesiones más demandadas de este 2018? [email protected] estaréis a punto de empezar una carrera, terminarla, iniciaros en el mundo laboral o bien querer especializaros en una rama específica de vuestra formación. Por eso mismo hemos hecho este artículo para que os podáis hacer una idea de que camino elegir y que os puedaLeer más sobre Los empleos más demandados en el 2018[…]

HRCS se consolida en 2016 como la empresa líder en recursos humanos en Málaga

HRCS se consolida en 2016 como la empresa líder en recursos humanos en Málaga

Ya hemos cumplido once años. Este tiempo ha dado para mucho y desde HRCS hemos sabido aprovecharlo para consolidarnos como la primera consultora de recursos humanos a nivel malagueño. Gracias a dicha labor, en HRCS hemos llevado a cabo con éxito más de dos mil procesos de selección, a nivel nacional e internacional, que nosLeer más sobre HRCS se consolida en 2016 como la empresa líder en recursos humanos en Málaga[…]

Nuevo record de procesos de selección en HRCS

Nuevo record de procesos de selección en HRCS

No ha sido un boleto de la Navidad, pero sí ha sido la confianza de nuestros clientes lo que nos ha hecho ganar la lotería. En sólo dos días han entrado en HRCS un total de 20 procesos de selección nuevas tanto genéricos como de IT. “Lo que nos diferencia de otras empresas de recursos humanos es la manera de hacerLeer más sobre Nuevo record de procesos de selección en HRCS[…]

¿A qué hay que darle importancia en la búsqueda de empleo? Parte 2

¿A qué hay que darle importancia en la búsqueda de empleo? Parte 2

Esta publicación es la segundo de la colección de artículos sobre los aspectos importantes para la búsqueda de empleo. Para leer el primero entra aquí. Elemento al que hay que darle importancia en general 2: La experiencia Hace 20 años el gran problema de las personas que iniciaban su vida laboral no era el curriculum,Leer más sobre ¿A qué hay que darle importancia en la búsqueda de empleo? Parte 2[…]

¿A qué hay que darle importancia en la búsqueda de empleo?

¿A qué hay que darle importancia en la búsqueda de empleo?

El modo de buscar empleo, así como los tipos de trabajo, han ido cambiando de generación en generación. Actualmente, vivimos un momento en el que la búsqueda de empleo es un empleo en sí y donde las oportunidades laborales no son similares a las que muchos estaban acostumbrados. Este cambio generacional en el tipo yLeer más sobre ¿A qué hay que darle importancia en la búsqueda de empleo?[…]

Cómo enfrentarte a una entrevista de trabajo (I)

Cómo enfrentarte a una entrevista de trabajo (I)

Como empresa de recursos humanos sabemos que enfrentarse a una entrevista de trabajo no es nada fácil. En ocasiones los nervios nos pueden hacer una mala jugada y dejar una imagen negativa en el entrevistador, entonces ¿qué puedes hacer para tener una buena entrevista? Primero debes marcarte tu objetivo, que es “venderte”. Ya sabes queLeer más sobre Cómo enfrentarte a una entrevista de trabajo (I)[…]