SERVICIOS DE CONSULTORÍA

La problemática que surge en las organizaciones referidas a las gestión de personas es muy diversa, es por ello que las soluciones también lo son.


Ante esta diversidad son pocas las ocasiones en las que tratamos de diagnosticar con rigor cuál de ellas es más conveniente para la organización y momento en la que ésta se encuentra. Es por ello que entendemos que la dificultad estriba en conocer, identificar y describir la sintomatología que hace que nos planteemos la necesidad de desarrollar un tipo de intervención centrado en nuestro capital humano.


Desde HRCS, podemos ayudarle a disponer de una visión más global que facilite la identificación de esos pequeños detalles que nos orientaran de forma clara sobre dónde tenemos que centrar nuestros esfuerzos.


  • Estudios de clima laboral
  • Análisis y gestión de competencias
  • Sistemas retributivos
  • Evaluación del desempeño
  • Diseño y análisis de puestos de trabajo
  • Retención y gestión del talento
  • Comunicación Interna