El outplacement aligera los procesos de recolocación

El outplacement aligera los procesos de recolocación

En este artículo te contamos qué es y cómo funciona el outplacement Los programas de recolocación se consideran una buena opción al ser efectiva para poder volver al mercado laboral. De hecho, el outplacement aligera los procesos de recolocación un 70% en comparación con otros métodos. Cada vez son más las empresas que recurren aLeer más sobre El outplacement aligera los procesos de recolocación[…]

Mobbing: ¿Qué es el Mobbing?

Mobbing: ¿Qué es el Mobbing?

¿Sabéis que es el Mobbing? Este termino es conocido como acoso laboral, consiste en un conjunto de acciones realizadas con frecuencia de violencia psicológica injustificada (Difusión de rumores, menosprecios, insultos, marginación, etc) Incluso en algunos casos puede llegar a ser física o sexual, que empleados/as, jefes/as ó superiores realizan al empleado/a. Existen muchos casos deLeer más sobre Mobbing: ¿Qué es el Mobbing?[…]

A la hora de buscar trabajo ¿Las empresas miran las redes sociales de los/as candidatos/as?

A la hora de buscar trabajo ¿Las empresas miran las redes sociales de los/as candidatos/as?

Desde que apareció internet y con ello las redes sociales, están tomando cada vez un papel más importante en el ámbito laboral.  Una empresa no solo se va a quedar con lo que puede ver en el CV, cuando tiene la posibilidad de poder encontrarlo/a en las redes y ver que información puede averiguar. AlLeer más sobre A la hora de buscar trabajo ¿Las empresas miran las redes sociales de los/as candidatos/as?[…]

¿Qué buscan los/as candidatos/as en las empresas?

¿Qué buscan los/as candidatos/as en las empresas?

En alguna ocasión no hemos estado de acuerdo con determinadas prácticas que se han dado en alguna de las empresas en las que hemos trabajado y nos hemos podido llegar a plantear un cambio. Es una decisión difícil de tomar ya que los cambios asustan y por este motivo preferimos quedarnos donde estamos.  Imagínate queLeer más sobre ¿Qué buscan los/as candidatos/as en las empresas?[…]

HRCS: ¿Qué beneficios aporta el trabajo en equipo?

HRCS: ¿Qué beneficios aporta el trabajo en equipo?

¿Qué es el trabajo en equipo? ¿Consideras que es importante?  Os podemos asegurar que lo es. Hay que tener en cuenta que gran parte de nuestro tiempo lo pasamos trabajando y con nuestros/as compañeros/as de trabajo. Por eso debemos fortalecer las relaciones entre compañeros/as y tener un buen ambiente. Muchas veces podemos no llevarnos bienLeer más sobre HRCS: ¿Qué beneficios aporta el trabajo en equipo?[…]

HRCS: ¿Sabéis la importancia de realizar un plan de acogida en la empresa?

HRCS: ¿Sabéis la importancia de realizar un plan de acogida en la empresa?

Como todos hemos experimentado en la vida o vamos experimentando, tras realizar el proceso de selección llega la hora de incorporarse en la empresa. Sabemos que los primeros días y la primera impresión es muy importante, lo que nos hace llegar algo más nerviosos. Por ello debemos realizar un plan de acogida para los nuevosLeer más sobre HRCS: ¿Sabéis la importancia de realizar un plan de acogida en la empresa?[…]