¿Cómo evitar los nervios en una entrevista de trabajo?

¿Cómo evitar los nervios en una entrevista de trabajo?

¿Cuántos hemos pasado nervios en una entrevista de trabajo? Es muy común en la mayoría de personas, por eso es bueno tener en cuenta una serie de pautas que te ayudarán a reducirlos No existen buenos o malos candidatos, pero es cierto que una situación alta de nerviosismo puede jugar una mala pasada a cualquieraLeer más sobre ¿Cómo evitar los nervios en una entrevista de trabajo?[…]

Formación para PYMES «Entrenamiento empresarial»

Formación para PYMES «Entrenamiento empresarial»

Formación para los cargos intermedios de las PYMES que quieran mejorar los resultados de su equipo La CEM y la Cámara de Comercio promueven, junto con la colaboración de HRCS, una formación para PYMES denominada “Entrenamiento empresarial”. Esta formación está dirigida a directivos y cargos intermedios, personas que habitualmente lideran grupos en su organización y quierenLeer más sobre Formación para PYMES «Entrenamiento empresarial»[…]

¿Cuánto le cuesta a una PYME contratar al candidato equivocado?

¿Cuánto le cuesta a una PYME contratar al candidato equivocado?

A una PYME contratar al candidato no adecuado le puede salir muy caro Como cualquier empresa, las PYMES corren el riesgo de contratar al empleado equivocado si no gestionan de forma adecuada el proceso de selección. En este artículo, queremos hablaros sobre por qué a una PYME contratar al candidato equivocado le puede llegar hastaLeer más sobre ¿Cuánto le cuesta a una PYME contratar al candidato equivocado?[…]

El outplacement aligera los procesos de recolocación

El outplacement aligera los procesos de recolocación

En este artículo te contamos qué es y cómo funciona el outplacement Los programas de recolocación se consideran una buena opción al ser efectiva para poder volver al mercado laboral. De hecho, el outplacement aligera los procesos de recolocación un 70% en comparación con otros métodos. Cada vez son más las empresas que recurren aLeer más sobre El outplacement aligera los procesos de recolocación[…]

Mobbing: ¿Qué es el Mobbing?

Mobbing: ¿Qué es el Mobbing?

¿Sabéis que es el Mobbing? Este termino es conocido como acoso laboral, consiste en un conjunto de acciones realizadas con frecuencia de violencia psicológica injustificada (Difusión de rumores, menosprecios, insultos, marginación, etc) Incluso en algunos casos puede llegar a ser física o sexual, que empleados/as, jefes/as ó superiores realizan al empleado/a. Existen muchos casos deLeer más sobre Mobbing: ¿Qué es el Mobbing?[…]

A la hora de buscar trabajo ¿Las empresas miran las redes sociales de los/as candidatos/as?

A la hora de buscar trabajo ¿Las empresas miran las redes sociales de los/as candidatos/as?

Desde que apareció internet y con ello las redes sociales, están tomando cada vez un papel más importante en el ámbito laboral.  Una empresa no solo se va a quedar con lo que puede ver en el CV, cuando tiene la posibilidad de poder encontrarlo/a en las redes y ver que información puede averiguar. AlLeer más sobre A la hora de buscar trabajo ¿Las empresas miran las redes sociales de los/as candidatos/as?[…]